Conecta generaciones. Transforma equipos.
Formaciones vivas, cercanas y prácticas para empresas que quieren crecer con propósito y no solo con cifras.
¿Te resulta familiar?
- Equipos donde cada generación habla en un idioma distinto.
- Managers brillantes con los números… pero con resistencia a abrirse a las nuevas generaciones.
- Estrés acumulado, roces pequeños que se convierten en grietas y resultados que se resienten.
La verdad es que no son simples “problemas de gestión”: son señales. Y bien miradas, pueden abrir la puerta a un cambio profundo.
Lo que tu empresa se lleva con DeXaZ
Conexión intergeneracional
1
Que las diferencias no separen, sino que sumen.
Aprendizaje cruzado
2
La experiencia de unos se combina con la creatividad de otros.
Coliderazgo
3
Generamos equipos donde la responsabilidad y el liderazgo se comparten entre generaciones.
Innovación intergeneracional
4
Sabiduría y curiosidad se unen: renovamos ideas sin perder lo que ya funciona.
Método DeXaZ
Un primer paso que despierta
A veces basta una chispa para encender la conversación.
Teoría y práctica, con ejemplos que se aplican al día siguiente.
Encuestas antes y después depara sentir el avance en carne propia.
Ideal para romper el hielo o trabajar un reto que no admite demora.
Formación que deja huella
Un recorrido de 1 a 1,5 meses que va calando en el equipo, como la lluvia fina.
Donde se mueve de verdad la aguja.
Digital y de impacto.
Para quienes quieren pasar de las intenciones a hábitos sostenidos.
Un viaje transformador
Aquí no hablamos solo de aprender: hablamos de transformar la cultura. Tres a seis meses de acompañamiento real.
A medida, nada de plantillas estándar.
Decidir el siguiente movimiento.
Pensado para organizaciones que quieren dejar huella, empezando por dentro.
Temas que trabajamos
Autoconocimiento y gestión emocional
Porque el cambio empieza en uno mismo.
Comunicación intergeneracional efectiva
Lo que para unos es “formalidad”, para otros es “rigidez”.
Resiliencia y manejo del cambio
Porque nada se queda quieto demasiado tiempo.
Coliderazgo responsable
El liderazgo se comparte entre generaciones.
Creatividad y resolución de problemas
Transformamos los problemas intergeneracionales en oportunidades.
Manejo del estrés y bienestar laboral
El burnout no es un problema del individuo, es el resultado de una mala gestión estructural.
Feedback y aprendizaje cruzado
Decir lo que piensas sin romper el vínculo.
Cultura del esfuerzo
Un espacio para debatir qué es esfuerzo.
Conecta generaciones. Transforma tu empresa.
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Una newsletter semanal que cruza miradas, emociones y aprendizajes de vida.
¿Quiénes somos?
Somos Mª Jesús y Clara. Madre e hija.
Mª Jesús es psicóloga con más de 30 años de experiencia, experta en acompañar procesos de cambio y desarrollo emocional en personas y empresas. Puedes conocer mejor su mirada en esta entrevista escrita o escucharla en esta charla en Canal Extremadura. También comparte reflexiones en su cuenta de Twitter.
Clara, graduada en Empresa Internacional y Psicología, aporta la mirada fresca de una generación que busca propósito y equilibrio.
Juntas creamos DeXaZ, un espacio para tender puentes entre formas distintas de ver la vida.
